CLINIC OPERATIONS

Mes/Año Empezó en KCHC:
Mayo de 2018

Idiomas hablados:
Inglés, español, francés

¿Qué le hizo elegir la carrera en el sistema de salud?
Siempre he sentido pasión por las personas y la carrera sanitaria era el entorno en el que se cruzaban mis pasiones, intereses y valores. Me interesaba especialmente la atención holística que se presta en un modelo sanitario integrado porque siempre he creído que hay multitud de factores que afectan a la salud y el bienestar de todas las personas.

¿Qué es lo que encuentra más gratificante de trabajar en un centro de salud comunitario?
La parte más gratificante de trabajar en un centro de salud comunitario es formar parte de un equipo en el que todo el equipo da prioridad a cada paciente y el objetivo del centro de salud es ser un hogar médico centrado en el paciente. Esto significa que el centro de salud es un recurso al que cada paciente puede acudir para sus necesidades médicas, dentales, de salud conductual o sociales.

¿Cuál es su filosofía de liderazgo/gestión?
Me esfuerzo por garantizar que mi estilo de liderazgo/gestión sea un estilo de liderazgo de servicio y colaboración. Creo que todos somos mejores cuando trabajamos en equipo para aportar soluciones, ya que todos tenemos algo valioso que añadir a la ecuación. Me esfuerzo por asegurarme de que todo el mundo tiene todo lo que necesita para hacer su trabajo lo mejor posible y quiero escuchar a todo el mundo para asegurarme de que estoy entendiendo su perspectiva para asegurarme de que estamos haciendo las mejoras necesarias para lograr el máximo rendimiento.

¿Qué pueden esperar los pacientes cuando visitan su clínica?
Los pacientes pueden esperar la colaboración de un equipo asistencial al que le gusta trabajar en equipo y al que le entusiasma conocer a cada paciente. Esta cultura se traduce en un equipo clínico entusiasmado por ver a sus pacientes. Valoramos a cada paciente y agradecemos sus comentarios para asegurarnos de que recibe la mejor calidad de atención.