OPERACIONES CL\u00cdNICAS<\/h1><\/h4><\/div>Katie Woeste, DNP, RN<\/h2><\/div>Consejero Delegado<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Aproximadamente<\/h4><\/div>Mes\/A\u00f1o Empez\u00f3 en KCHC:
\n<\/strong>Octubre de 2024<\/p>\nIdiomas hablados:<\/strong>
\nIngl\u00e9s<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 le hizo elegir la carrera en el sistema de salud?<\/strong>
\nNunca fui una persona que pensara que de mayor ser\u00eda enfermera. Fue algo circunstancial para m\u00ed. Era una madre joven y buscaba una profesi\u00f3n que me aportara estabilidad a m\u00ed y a mi hijo, adem\u00e1s de flexibilidad de horarios. Poco sab\u00eda entonces, pero me encantaba el trabajo, los pacientes, los equipos y los entornos en los que trabajaba como enfermera. Tanto es as\u00ed que ampli\u00e9 mis estudios para obtener un Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 tipos de asistencia prestan y en qu\u00e9 se diferencian?
\n<\/span><\/strong>Como jefa de enfermer\u00eda y de equipo, me encanta emprender proyectos nuevos e innovadores. Disfruto trabajando con los equipos en formas \"a\u00fan mejores\" de atender a los pacientes para proporcionarles la atenci\u00f3n importante y de calidad que necesitan y merecen. Utilizar mis habilidades y pasiones me ayudar\u00e1 a trabajar con el equipo de Pillar en la mejora continua de nuestro Modelo de Atenci\u00f3n Integrada entre Salud M\u00e9dica, Dental y del Comportamiento. Tambi\u00e9n me entusiasma dar nuevos pasos en el movimiento hacia la atenci\u00f3n basada en el valor. La atenci\u00f3n basada en el valor es la atenci\u00f3n de nuestro futuro. Estos modelos elevar\u00e1n el nivel de calidad de la atenci\u00f3n a todos los pacientes. El trabajo que haremos ser\u00e1 significativo y tendr\u00e1 un impacto en la salud de la comunidad de Kenosha.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Formaci\u00f3n<\/h4><\/div>- <\/i><\/span>\n
Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li>
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Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":22108,"menu_order":1,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"admin-type":[254],"class_list":["post-22621","administration","type-administration","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","admin-type-administrative-support-staff"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/administration"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23133,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621\/revisions\/23133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"admin-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/admin-type?post=22621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\n<\/strong>Octubre de 2024<\/p>\nIdiomas hablados:<\/strong>
\nIngl\u00e9s<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 le hizo elegir la carrera en el sistema de salud?<\/strong>
\nNunca fui una persona que pensara que de mayor ser\u00eda enfermera. Fue algo circunstancial para m\u00ed. Era una madre joven y buscaba una profesi\u00f3n que me aportara estabilidad a m\u00ed y a mi hijo, adem\u00e1s de flexibilidad de horarios. Poco sab\u00eda entonces, pero me encantaba el trabajo, los pacientes, los equipos y los entornos en los que trabajaba como enfermera. Tanto es as\u00ed que ampli\u00e9 mis estudios para obtener un Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 tipos de asistencia prestan y en qu\u00e9 se diferencian?
\n<\/span><\/strong>Como jefa de enfermer\u00eda y de equipo, me encanta emprender proyectos nuevos e innovadores. Disfruto trabajando con los equipos en formas \"a\u00fan mejores\" de atender a los pacientes para proporcionarles la atenci\u00f3n importante y de calidad que necesitan y merecen. Utilizar mis habilidades y pasiones me ayudar\u00e1 a trabajar con el equipo de Pillar en la mejora continua de nuestro Modelo de Atenci\u00f3n Integrada entre Salud M\u00e9dica, Dental y del Comportamiento. Tambi\u00e9n me entusiasma dar nuevos pasos en el movimiento hacia la atenci\u00f3n basada en el valor. La atenci\u00f3n basada en el valor es la atenci\u00f3n de nuestro futuro. Estos modelos elevar\u00e1n el nivel de calidad de la atenci\u00f3n a todos los pacientes. El trabajo que haremos ser\u00e1 significativo y tendr\u00e1 un impacto en la salud de la comunidad de Kenosha.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Formaci\u00f3n<\/h4><\/div>- <\/i><\/span>\n
Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li>
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\n<\/strong>Octubre de 2024<\/p>\nIdiomas hablados:<\/strong>
\nIngl\u00e9s<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 le hizo elegir la carrera en el sistema de salud?<\/strong>
\nNunca fui una persona que pensara que de mayor ser\u00eda enfermera. Fue algo circunstancial para m\u00ed. Era una madre joven y buscaba una profesi\u00f3n que me aportara estabilidad a m\u00ed y a mi hijo, adem\u00e1s de flexibilidad de horarios. Poco sab\u00eda entonces, pero me encantaba el trabajo, los pacientes, los equipos y los entornos en los que trabajaba como enfermera. Tanto es as\u00ed que ampli\u00e9 mis estudios para obtener un Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera.<\/p>\n\u00bfQu\u00e9 tipos de asistencia prestan y en qu\u00e9 se diferencian?
\n<\/span><\/strong>Como jefa de enfermer\u00eda y de equipo, me encanta emprender proyectos nuevos e innovadores. Disfruto trabajando con los equipos en formas \"a\u00fan mejores\" de atender a los pacientes para proporcionarles la atenci\u00f3n importante y de calidad que necesitan y merecen. Utilizar mis habilidades y pasiones me ayudar\u00e1 a trabajar con el equipo de Pillar en la mejora continua de nuestro Modelo de Atenci\u00f3n Integrada entre Salud M\u00e9dica, Dental y del Comportamiento. Tambi\u00e9n me entusiasma dar nuevos pasos en el movimiento hacia la atenci\u00f3n basada en el valor. La atenci\u00f3n basada en el valor es la atenci\u00f3n de nuestro futuro. Estos modelos elevar\u00e1n el nivel de calidad de la atenci\u00f3n a todos los pacientes. El trabajo que haremos ser\u00e1 significativo y tendr\u00e1 un impacto en la salud de la comunidad de Kenosha.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Formaci\u00f3n<\/h4><\/div>- <\/i><\/span>\n
Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li>
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Aproximadamente<\/h4><\/div>Mes\/A\u00f1o Empez\u00f3 en KCHC:
\n<\/strong>Octubre de 2024<\/p>\nIdiomas hablados:<\/strong>
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\n<\/span><\/strong>Como jefa de enfermer\u00eda y de equipo, me encanta emprender proyectos nuevos e innovadores. Disfruto trabajando con los equipos en formas \"a\u00fan mejores\" de atender a los pacientes para proporcionarles la atenci\u00f3n importante y de calidad que necesitan y merecen. Utilizar mis habilidades y pasiones me ayudar\u00e1 a trabajar con el equipo de Pillar en la mejora continua de nuestro Modelo de Atenci\u00f3n Integrada entre Salud M\u00e9dica, Dental y del Comportamiento. Tambi\u00e9n me entusiasma dar nuevos pasos en el movimiento hacia la atenci\u00f3n basada en el valor. La atenci\u00f3n basada en el valor es la atenci\u00f3n de nuestro futuro. Estos modelos elevar\u00e1n el nivel de calidad de la atenci\u00f3n a todos los pacientes. El trabajo que haremos ser\u00e1 significativo y tendr\u00e1 un impacto en la salud de la comunidad de Kenosha.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Formaci\u00f3n<\/h4><\/div>- <\/i><\/span>\n
Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li>
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Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":22108,"menu_order":1,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"admin-type":[254],"class_list":["post-22621","administration","type-administration","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","admin-type-administrative-support-staff"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/administration"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23133,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621\/revisions\/23133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"admin-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/admin-type?post=22621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Mes\/A\u00f1o Empez\u00f3 en KCHC: Idiomas hablados:<\/strong> \u00bfQu\u00e9 le hizo elegir la carrera en el sistema de salud?<\/strong> \u00bfQu\u00e9 tipos de asistencia prestan y en qu\u00e9 se diferencian? Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li> Universidad de Wisconsin Madison, Doctorado en Pr\u00e1ctica Enfermera - Liderazgo e Innovaci\u00f3n de Sistemas<\/p>\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":22108,"menu_order":1,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"admin-type":[254],"class_list":["post-22621","administration","type-administration","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","admin-type-administrative-support-staff"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/administration"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23133,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/administration\/22621\/revisions\/23133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"admin-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pillarhealthcare.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/admin-type?post=22621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>Octubre de 2024<\/p>\n
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